Diversity Management bei der Verallia Deutschland AG

Viele Menschen denken beim Thema Diversity zuerst an das Thema Frauen oder Menschen mit Behinderung. Dabei hat Diversity weit mehr Dimensionen wie Alter, ethnische Herkunft und Nationalität, Religion, die sexuelle Orientierung oder geschlechtliche Identität. Vielfalt kann sichtbar sein, aber auch - auf den ersten Blick - nicht direkt erkennbar wie z.B. die soziale Herkunft. Wichtig ist: Jeder Mensch hat viele verschiedene Dimensionen in sich vereint.

Vielfalt fängt bei uns allen an, egal ob große oder kleine Unternehmen. Auch bei der Verallia Deutschland AG können wir damit viel bewegen. Wir achten z.B. auf eine inklusive Sprache oder schaffen ein Umfeld, in dem sich jede Person mit ihren Potenzialen einbringen kann. 

Gemischte Teams bringen die Chance, durch die unterschiedlichen Persönlichkeiten und Perspektiven jedes Einzelnen neue Innovationen und Ideen umzusetzen. Mehr noch: Ein diverses Team arbeitet viel effektiver und qualitativer. Das bringt nicht nur die Organisation, sondern auch die einzelnen Personen voran. 

Möchtest auch Du teil unseres Teams sein, dann bewerbe Dich jetzt bei uns. Wir freuen uns auf Dich!