Glas ist so vielfältig
wie unsere Stellen.

Für unseren Standort Essen suchen wir eine/n

Instandhaltungsleiter (m/w/d)

Inhalte & Aufgaben.

Ihre Aufgaben

  • Ableitung wirtschaftlicher und technisch sinnvoller Instandhaltungsmaßnahmen
  • Steuerung und Überwachung der Durchführung der termin- und anforderungsgerechten Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten
  • Koordination und Optimierung der Zusammenarbeit mit allen zur Aufgabenerfüllung relevanten Abteilungen
  • Erstellung des Investitions- und Reparaturbudgets
  • Konstruktive Mitarbeit bei der Verbesserung und Weiterentwicklung der Produktionseinrichtungen
  • Bearbeitung von Sonderaufgaben, Mitarbeit oder Projektleitung entsprechend den Vorgaben
  • Gewährleistung von Ordnung, Sauberkeit und Arbeitssicherheit im Verantwortungsbereich
  • Sammlung, Kommunizierung und Verbreitung von best practices in Bezug auf Resultate, Methoden und Organisation
  • Sicherstellung der Funktionsfähigkeit aller Produktionsanlagen, sowie vorbeugende Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
  • Führung von 5 Teams mit insgesamt ca. 115 Mitarbeitern

 

 

Anforderungen.

  • Technisches Studium, alternativ Berufsausbildung mit Weiterbildung und langjähriger Berufserfahrung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Instandhaltungs-Bereich eines Industrieunternehmens, idealerweise im vk-Bereich
  • Führungserfahrung
  • Hohes Maß an Selbstständigkeit, sorgfältiger gewissenhafter Arbeitsstil
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein, schnelle Auffassungsgabe und teamorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten

Dauer.

  • Unbefristet

Hand auf's Herz.
Ihre Vorteile bei Verallia Deutschland.

Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern neben einer zukunftssicheren und spannenden Tätigkeit in einer traditionell geprägten und gleichzeitig international agierenden Unternehmensgruppe auch viele weitere berufliche und persönliche Vorzüge.

Fort- und Weiterbildung. Ansporn, die Besten zu sein.

Jede und jeder Einzelne arbeitet mit Herzblut daran, unser Behälterglas zum Besten zu machen. Das geht nur, wenn wir selbst die Besten sind. Unser Fokus liegt daher glasklar in der beruflichen und persönlichen Entwicklung, denn das bringt uns gemeinsam voran.

Ihre Ideen sind gefragt.

Ihre Ideen und Verbesserungsvorschläge bringen uns weiter – egal ob es um die Optimierung der Sicherheit, des Umweltschutzes, der Qualität, der Prozesse oder Ressourceneinsparung geht. Die Umsetzung Ihrer Idee wird belohnt, auch in Form einer Prämie.

Beruf und Familie im Einklang – hier sind wir zertifiziert.

Durch eine Vielzahl an Konzepten unterstützen wir eine gesunde Work-Life Balance. Dazu zählen flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Eltern- und Pflegezeitmodelle und vieles mehr. Als besonderes Extra gibt es bei uns für jedes neugeborene Mitarbeiterkind eine Finanzspritze von 3000€ brutto – damit unsere Familien gut versorgt sind!

Erstklassige Gesundheitsangebote.

Damit Sie sich auch in Ihrer Arbeitsumgebung wohl und fit fühlen, bieten wir Ihnen neben einem ergonomischen Arbeitsplatz auch Kooperationen mit Gesundheitszentren, ärztliche Vorsorgeleistungen sowie altersgerechtes Arbeiten. Profitieren Sie ebenso von unserem Business Bike Konzept.

Unabhängige Beratung in allen Lebenslagen – EAP Assist.

Wir lassen Sie in schwierigen Situationen nicht alleine stehen – wir stellen Ihnen rund um die Uhr und kostenfrei ein offenes Ohr für Ihre Fragen zur Verfügung. Ärzte, Psychologen, Juristen und Sozialberater helfen Ihnen. Persönlich, diskret, wirkungsvoll.

Altersvorsorge mit Zuschuss.

Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dabei, eine wirkungsvolle Ergänzung zu der gesetzlichen Rente aufzubauen und bieten einen sicheren, unkomplizierten Weg zur zusätzlichen Altersvorsorge, die seitens des Unternehmens bezuschusst wird.

Betriebskantine mit allerlei Köstlichkeiten.

Genießen Sie täglich unser bezuschusstes Angebot in unserer Betriebskantine. Auch die Kinder und Partner unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in unserer Kantine herzlich Willkommen.

Besondere Leistungen für besondere Menschen.

Gerade weil der Einsatz der Menschen hier so enorm ist, sagt Verallia Danke. Neben den Leistungen einer attraktiven Grundvergütung können Sie auf weitere Zusatzzahlungen wie Weihnachtsgeld, Mitarbeiterbeteiligung uvm. zählen.

Umfangreiche Preisnachlässe – Corporate Benefits.

Vielfältige Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter warten auf Sie.

Amelie Wilkens

Ihr/e Ansprechpartner/in bei Verallia Deutschland:

Amelie Wilkens
Manager Talent Acquisition & Recruiting Services VNE
+49 172 1910701

Ihre Bewerbung:

Möchten auch Sie ein Teil unserer Erfolgsgeschichte werden? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins bevorzugt per Mail an bewerbung.deutschland@verallia.com oder alternativ per Post: